Hasan Tahsin GÜRLEK

Gençlere tavsiyesi

Tercih yaparken temel olarak dört ana kritere odaklanın 1. Puanlara Göre Değil, Tutkuya Göre Seçim Yapın: Alınan puanı veya sıralamayı tamamen unutarak tercihlere başlamak en kritik adımdır. Bunun yerine, kimsenin zorlaması olmadan uğraştığınız, yaparken zamanı ve mekanı tamamen unuttuğunuz alanları keşfetmek için bir "tutku testi" yapmalısınız. İçinde bulunduğumuz yapay zeka çağında rekabet çok artmıştır ve sıradan meslek erbabına ihtiyaç kalmamıştır. Bu nedenle, ancak tutkuyla bağlandığınız bir alanda sıra dışı bir çalışan olup kendi markanızı yaratabilirsiniz. 2. Spesifik Bir Meslek Değil, Temel Bir Disiplin Seçin: Yapay zeka devrimiyle birlikte pek çok mesleğin yok olduğu ve kariyer yollarının belirsizleştiği bu dönemde doğrudan bir meslek seçmek artık doğru bir yaklaşım değildir. Bunun yerine ekonomi, psikoloji veya istatistik gibi kalıcı olan; gelecekte turizme, sağlığa veya teknolojiye kolayca uyarlanabilecek temel disiplinleri tercih etmelisiniz. 3. Bölümden Ziyade İyi Bir Üniversiteyi (Network'ü) Seçin: Sıradan bir üniversitenin tıp veya hukuk gibi en popüler bölümlerine gitmek yerine; ODTÜ, Boğaziçi veya İTÜ gibi köklü üniversitelerin en düşük puanlı bölümlerine girmek bile günümüzde çok daha değerlidir. İyi bir üniversite öğrenciye yalnızca derslerle diploma vermez; asıl olarak hayatı boyunca onu ileriye taşıyacak entelektüel bir vizyon, kültür ve çok güçlü bir sosyal ağ (network) kazandırır. 4. Yerel Değil, Global Düşünün: Seçtiğiniz bölümün sadece Türkiye dinamiklerine göre değil, küresel ölçekte karşılığının olmasına dikkat etmelisiniz. Ayrıca tercih edeceğiniz üniversitenin mutlaka yurt dışı bağlantıları ve öğrencilerine bir dönemi yurt dışında geçirme gibi küresel ağ olanakları sunup sunmadığını araştırmalısınız. *Son olarak; sadece aile evinden uzaklaşmak ve özgür bir ortam bulmak için düşük puanlı üniversiteleri tercih edecek gençlerin, eğitim alacakları kurumun niteliği düşük olsa dahi en azından kültürel kaynakları ve entelektüel ortamı gelişmiş şehirleri tercih etmeleri faydalarına olacaktır. Geçmişte "tutkusunu takip eden aç kalır" dense de, yapay zekanın tüm garantili görülen meslekleri sarstığı günümüzde artık şans herkes için eşittir. Gelecek dönemin kariyer inşası, tamamen "kendini tanıyan ve tutkusunun peşinden gidenlerin çağı" olacak.